Spendenaktion im Stadtwerke Remscheid Verbund
Cents automatisch sammeln für das Bergische
Kinder- und Jugendhospiz Burgholz
Genau 1.330,19 € haben sich im letzten Jahr angesammelt. Angesammelt, durch den Verzicht der Mitarbeiter*innen im Stadtwerke Remscheid Verbund auf die Cents „rechts vom Komma“ der Gehaltsüberweisung. Bereits seit dem internen Aufruf im September 2016 wird so für gemeinnützige Zwecke zum Wohle von Kindern im Bergischen gesammelt und gespendet.
Die Spende geht an das Bergische Kinder- und Jugendhospiz Burgholz. Das Haus ist nicht nur ein Ort der Trauer und des Abschieds, sondern vielmehr auch ein Ort schöner und glücklicher Momente, in dem Leben und Lebensfreude, trotz eines nahenden Lebensendes, großgeschrieben werden Momente, die auch über den Tod der Kinder und Jugendlichen hinaus für glückliche Erinnerungen sorgen.
„Mit Blick auf die besonderen Herausforderungen, mit denen das Bergische Kinder- und Jugendhospiz Burgholz in Corona-Zeiten fertigwerden muss, haben wir als EWR den Betrag auf glatte 2.000,00 € aufgestockt“, so Prof. Dr. Thomas Hoffmann, Geschäftsführer des SR-Unternehmensverbunds.
„Toll, wieviel Geld dabei zusammengekommen ist“, freut sich Anne Marquardt vom Bergischen Kinder- und Jugendhospiz Burgholz. Und auch für die Mitarbeiter*innen der vier Verbundunternehmen, ist es schön zu sehen, was „Kleines“ bewirken kann.
Seit dem Projektstart in 2016 konnten die Mitarbeiter*innen des Stadtwerke Remscheid Verbunds Kinder in Remscheid und Umgebung mit insgesamt 6.544,00 € unterstützen. Hierbei sind die Unterstützungen des Unternehmens-verbundes an diverse Remscheider Institutionen nicht mit eingerechnet.
Die Spendenaktion geht weiter: Auch in Zukunft werden viele Mitarbeiter*innen des Stadtwerke Verbundes monatlich auf die Nach-Komma-Stellen ihrer Gehaltsüberweisungen verzichten. Auch werden alle neuen Mitarbeiter*innen auf die Aktion hingewiesen – und viele steigen gern direkt mit ein.
Wer als Remscheider Unternehmen die Aktion nachahmen möchte, kann sich für Tipps und Hinweise gerne bei der EWR GmbH an das Personalmanagement wenden.
EWR GmbH
Prof. Dr. Hoffmann